На Руси всегда свято чтили память предков, трепетно и бережно относились к местам их захоронения. У жителей села Троицкое Новохоперского муниципального района на сельском кладбище захоронены близкие, родные, друзья. Им есть кого помнить, и их святой обязанностью является содержание этого святого места в приличном, благоустроенном состоянии.
Общие сведения
Председатель ТОС – Пивоварова Ольга Васильевна
Муниципальное образование – Троицкое сельское поселение, Новохоперский муниципальный район
Наименование орана ТОС – «Троицкий»
Количество участников ТОС – 376 человек
Сумма гранта – 150 000 рублей
Как создавался ТОС «Троицкий»
Жители с. Троицкое Новохоперского муниципального района услышали от администрации своего сельского поселения о территориальном общественном самоуправлении. Информация, которую они узнали заинтересовала их. На собрании решались следующие вопросы: кто будет председателем, как будет назваться ТОС, и чем он будет заниматься. Жители села предложили благоустроить кладбище, на котором захоронены их близкие и родные.
Отношение жителей «Троицкий»
Жители отнеслись к созданию ТОС положительно. Многим даже не терпелось приступить к работе. Не дожидаясь финансовой поддержки, сельчане решили собрать деньги и спилить деревья, представляющие опасность на территории кладбища. ТОС для местных жителей – это поддержка. Люди заинтересованы и, объединившись, показывают желание жить лучше.
Проблемы и их решения
1. Нехватка денежных средств.
Решение: члены ТОС «Троицкий» написали проект, который заключался в установке бетонного ограждения и благоустройстве кладбища. Подали заявку на участие в конкурсе в Ассоциацию «Совет муниципальных образований Воронежской области» и выиграли грант в размере 150 тыс. рублей. Эти денежные средства помогли им реализовать задуманное.
2. Проблемы с техникой. Долго не могли дождаться машин, которые завезут необходимые материалы.
Решение: жители сельского поселения обратились за помощью в ГК «Агроэко». Они предоставили сельчанам всю необходимую технику.
Советы
Руководящая группа в любой организации задает тон и уровень ожиданий для всех остальных. Поэтому важно держать своих коллег в курсе проекта. Не бояться создавать и реализовывать свои инициативы. ТОС – хорошая площадка для этого.
